企業(yè)文化

你的價(jià)值就在于創(chuàng)造價(jià)值，沒有創(chuàng)造價(jià)值而獲得的報(bào)酬是恥辱

海納沒有森嚴(yán)的等級，每一位員工都是平等的，每一位同事都是自己的伙伴。


海納崇尚創(chuàng)新、快速的互聯(lián)網(wǎng)文化，討厭冗長的會(huì)議和流程，讓每位員工在輕松的伙伴式工作氛圍中發(fā)揮自己的創(chuàng)意。


海納相信用戶就是驅(qū)動(dòng)力，并堅(jiān)持“態(tài)度決定一切 ”的服務(wù)理念。

 
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